Wajong werkscan

De Participatiewet, die per 1 januari 2015 van kracht wordt, heeft maar één doel: meer Wajongeren aan het werk. Er wordt zelfs gesproken over verplichte quota voor werkgevers. Daarnaast wilt u wellicht ook van maatschappelijke betekenis zijn (Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen). Maar hoe bepaalt u of er geschikte functies zijn binnen uw bedrijf voor Wajongeren?

werkcoaches biedt uitkomst met de Wajong werkscan.

Met de Wajong werkscan worden functieprofielen binnen uw organisatie geanalyseerd. Door bijvoorbeeld bepaalde elementen uit een functie weg te laten, of door het bundelen van vergelijkbare taken uit diverse functies kan er een geschikte functie voor een wajongere ontstaan. De Wajong werkscan maakt het voor u als werkgever inzichtelijk of en hoe in uw bedrijf Wajongeren aan het werk kunnen.

Wilt u een Wajong werkscan uit laten voeren binnen uw bedrijf, neem dan contact op met een van de werkcoaches.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Afdrukken E-mail