Jobcoaching

Een jobcoach van werkcoaches biedt ondersteuning bij het vinden en behouden van regulier werk en wordt vooral ingezet als er sprake is van een beperking of afstand tot de arbeidsmarkt. Een jobcoach kan dienen als schakel tussen werknemer en werkgever en kan ondersteuning bieden bij het vinden van de meest efficiënte werkwijze.

Een jobcoach heeft onder andere de volgende taken:

• helpen bij het vinden van antwoorden op vragen
• leren benutten van mogelijkheden door de cliënt en zijn omgeving
• optimaliseren van de zelfredzaamheid van de cliënt bij het verrichten van arbeid
• aanleren van (werk)handelingen en het ontwikkelen van (werk)specifieke kennis en vaardigheden
• begeleiden van de werkgever

Indien nodig stemt de jobcoach af met het ondersteunende sociale netwerk. De jobcoach werkt in zijn ondersteuning toe naar een moment waarop de resterende begeleidingsbehoefte van de cliënt overgenomen kan worden door de werkgever.

Jobcoaching wordt vaak gefinancierd door het UWV of de gemeente als er sprake is van een Wajong, Wia of andere uitkering heeft óf  je in het doelgroepenregister staat.